Locatiemanager Thea Lukas: Ik zoek aanpakkers

Geplaatst op: 9 November 2017

Locatiemanager Thea Lukas vertelt trots over locatie Weidevogelhof. ‘Het is hier anders dan anders. Weidevogelhof bestaat namelijk niet uit één groot gebouw, maar uit vier aparte torens. Dat zorgt voor een eigen sfeer in elke toren en voor leuke uitdagingen.’

In die torens worden verschillende soorten zorg geboden; Psychogeriatrische zorg (PG), somatische- en kortdurende zorg. Thea: ‘De psychogeriatrische zorg leveren we vanuit het kleinschalig wonen principe. Dat houdt in dat er op elke afdeling zes cliënten wonen. Op elke afdeling werkt een Verzorgende én een Gastvrouw. Samen zorgen zij voor de bewoners. Het leuke hier aan is dat de taken niet strak zijn verdeeld. Natuurlijk is de Verzorgende verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en de Gastvrouw voor o.a de maaltijden. Maar ook de Verzorgende helpt bij het koken en de Gastvrouw in de zorg wanneer dat nodig is. Ze vormen echt een team. Samen zorgen ze voor een huiselijke sfeer, door een spelletje te doen, een kopje koffie te drinken, lichte huishoudelijke taken te doen, het eten te verzorgen etc. Doordat ze samen voor zes bewoners zorgen is er voldoende tijd om naast de daadwerkelijke zorg ook aandacht te besteden aan het welzijn van onze bewoners.’

'Ze vormen echt een team’

Inspelen op de behoefte
Die aandacht voor het welzijn van de bewoners begint al vóórdat de cliënt daadwerkelijk verhuisd is. Thea: ‘Alle Verzorgenden zijn tevens contactverzorgende voor een aantal bewoners. Het contact met een toekomstige bewoner begint al thuis. Door middel van een huisbezoek leert de Verzorgende hem of haar kennen. En kan er ingespeeld worden op de behoefte van de toekomstige bewoner. Door deze manier van werken is de verhuizing minder ingrijpend en ontstaat er sneller een band. Het geeft ook verdieping in de functie van de Verzorgende, ze hebben de vrijheid om samen met de bewoner en diens mantelzorgers te bedenken wat prettig werkt.’

Kennis ten volle benutten
In Weidevogelhof werken ook Verpleegkundigen (niveau 4). Thea vertelt enthousiast verder: ‘Zij richten zich op de complexe zorg en ondersteuning, checken de zorgleefplannen, doen met de verpleegkundige niveau 5 kwaliteitsmetingen, bereiden de MDO’s voor, houden zich bezig met het medicijnbeleid etc. Daarnaast houden zij ontwikkelgesprekken met de Verzorgende en hebben ze een coachende rol. Alles om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Een Verpleegkundige kan binnen Weidevogelhof zijn of haar kennis echt ten volle benutten én ontwikkelen.’

Ontwikkelen is belangrijk
‘Het ontwikkelen van kennis en kunde vind ik erg belangrijk De zorg verandert, en wij moeten mee veranderen. Om goede kwaliteit van zorg te leveren is het belangrijk dat we ons blijven ontwikkelen. Daarom hebben we in Weidevogelhof een uitgebreid scholingsprogramma, waarin we diverse onderwerpen aan bod laten komen. Zoals palliatieve zorg, wondzorg, medicatiebeleid en onbegrepen gedrag. Het zijn korte scholingen waar men concrete handreikingen krijgt.’

Kenmerkend Weidevogelhof
‘Doordat Weidevogelhof uit meerdere gebouwen bestaat is het soms anders werken. Even met een aantal bewoners naar ‘de grote zaal’ is hier niet zo simpel omdat je dan naar buiten moet. Natuurlijk organiseren we activiteiten in Pieters Brasserie, maar we hebben ook andere leuke oplossingen. De kok komt naar de afdelingen en kookt een heerlijke maaltijd voor de bewoners. Uit eten in eigen huis dus’ lacht Thea. Nog meer kenmerkends voor Weidevogelhof? Daar kan Thea genoeg over vertellen: ‘We werken zoveel mogelijk met vaste teams per afdeling en één toren bestaat uit een XLteam. Zo waarborgen we vaste gezichten voor bewoners en weten collega’s ook waar ze aan toe zijn. Daarnaast hebben we verschillende rollen in de teams. Collega’s vervullen een rol die ze leuk vinden en waar ze goed in zijn zoals decubitusspecialist, coach, besteller etc.’

‘Collega’s vervullen een rol die ze leuk vinden en waar ze goed in zijn’

Thea vervolgt haar verhaal: ‘Het is belangrijk dat je je gehoord voelt. Daar maak ik mij echt hard voor. Dat doen we onder andere door regelmatig werkoverleggen te plannen maar ook door een goede introductie en inwerkperiode. Je wordt in de eerste periode goed begeleid zodat je na een aantal weken als een volwaardige collega mee kan draaien en je snel je plekje hebt gevonden.’ 

Werken in Weidevogelhof
Over de gezellige sfeer, de leuke collega’s en het karakter van Weidevogelhof raakt Thea niet uitgepraat: ‘Weidevogelhof is en blijft een bijzondere locatie. Eentje waar we uitdagingen niet uit de weg gaan. Dus kom werken in Weidevogelhof, dan heb je zeker weten een leuke werkplek met een topteam van collega’s. Een team dat zich met elkaar inzet voor onze bewoners. Want voor hén doen we het uiteindelijk allemaal.’  

 


Weidevogelhof in het kort
In de wijk Keijzershof in Pijnacker bevindt zich Weidevogelhof. In Weidevogelhof worden verschillende soorten zorg geboden: Psychogeriatrische zorg (PG), somatische- en kortdurende zorg.

Wist je dat…
Weidevogelhof pas 6 jaar oud is?
Weidevogelhof naast RandstadRailhalte Pijnacker Zuid ligt?
Elke toren zijn eigen vaste teams heeft?
Op elke afdeling zes cliënten wonen?

Heel Weidevogelhof bakt
De afgelopen weken hebben de bewoners van Weidevogelhof hard gestreden om de beste thuisbakker van Weidevogelhof te worden tijdens de competitie ‘Heel Weidevogelhof bakt’. In zes weken tijd hebben alle afdelingen een prachtige taart gemaakt. Elke ronde heeft de strenge jury de taarten beoordeeld op smaak en vormgeving, en is er een winnaar uit de bus gekomen. Vrijdag 10 november is de grote finale en weten we welke afdeling zichzelf meesterbakker van Weidevogelhof mag noemen.

Bekijk de vacatures op www.werkenbijpieter.nl.