Geestelijk Verzorger


Per 1 oktober zijn wij voor onze locatie Weidevogelhof op zoek naar een Geestelijk Verzorger. Ben jij hèt luisterend oor voor bewoners als het gaat om levensbeschouwelijke vragen? Wil jij hieraan een belangrijke bijdrage leveren? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Jij bent het luisterend oor voor bewoners en hun naasten als het gaat om zingevings- en levensbeschouwelijke vragen rondom leven, ziekte en dood. Mensen voelen zich bij jou op hun gemak om te praten over hun gedachten en gevoelens. Je helpt hen inzicht te krijgen in hun levensverhaal. Je werkt samen en inspireert andere collega’s, zoals contactverzorgenden, vrijwilligers, verpleegkundigen, behandelaren, team- en locatiemanagers. Je biedt ondersteuning als het gaat om verlieservaringen, achteruitgang of verlies van geestelijke en verstandelijke vermogens. Kortom: je draagt bij aan het maximale welbevinden van de bewoners. Ook krijg je de ruimte voor ethische ondersteuning.
 
Je werkt  natuurlijk niet alleen. Je maakt deel uit van de vakgroep Geestelijke Verzorgers binnen Pieter van Foreest. Formeel leg je verantwoording af aan de locatiemanagers van de locatie(s) waar je voor werkt.

Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof. Weidevogelhof bestaat uit vier woontorens voor verschillende doelgroepen. De vier torens, genaamd Patrijs, Kwartel, Watersnip en Wulp liggen naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.
 
Pieter van Foreest, een organisatie waar je op kunt bouwen Wij zijn een gezonde organisatie. Financieel en organisatorisch staan we stevig. In onze visie staat ‘zo thuis als mogelijk’ centraal. Daar doen we het voor: onze bewoners het gevoel geven dat ze thuis zijn. Pieter van Foreest beheert 25 verpleeghuizen, woonzorgcentra en thuiszorg in Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en Westland. 3600 collega’s en 2400 vrijwilligers werken in bijvoorbeeld kleinschalige zorgeenheden, in de palliatieve zorg of bij de mensen thuis.

Wat breng je mee?

  • Allereerst: een warm hart voor onze ouderen;
  • In deze tijd vind je het een uitdaging om je werkzaamheden te vertalen naar wat de coronacrisis voor bewoners en medewerkers betekent en van een geestelijk verzorger vraagt;
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van geestelijke verzorging, erkend door de SKGV;
  • Je bent empathisch, verbindend en inspirerend;
  • Je hebt een proactieve houding;
  • Je bezit uitstekende sociale, contactuele, digitale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent bereid een VOG te overleggen. De kosten worden verrekend;
  • Je bent collegiaal ingesteld;
  • Je bent in staat om te communiceren met cliënten en medewerkers van verschillende levensbeschouwelijke en religieuze achtergronden op basis van gelijkwaardigheid;
  • Onze voorkeur gaat uit naar een collega met kennis van de katholieke traditie.

Wat bieden wij?

  • Naast een goed salaris in FWG 60 (CAO VVT), tussen € 3.196,14 en € 4.744,40 (afhankelijk van werkervaring) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook een toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding;
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
  • Contract voor 6 uur per week met mogelijke uitbreiding in de toekomst naar 22 uur;
  • Een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marianne van den Broek, Geestelijk Verzorger Veenhage, tel.nr. 06 8320 2739. Sandra Korver, recruiter (06 1209 1519) e-mailadres werken@pietervanforeest.nl
 
Interesse gewekt?
 
Je kunt je CV met motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’ uploaden. Dan nemen wij binnen 2  werkdagen contact met je op voor een verdere kennismaking.

Waarschuwingsregister Zorg & WelzijnEen integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pas jij bij Pieter van Foreest?

Solliciteer nu

Goed geregeld

We zijn zuinig op onze medewerkers. We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Waardering, boeiend en uitdagend werk, teamspirit en natuurlijk mooie en bijzondere momenten met onze cliënten en hun mantelzorgers. Bovendien is Pieter van Foreest een organisatie die voor je klaar staat.