Verpleegkundige mbo


Ben jij die pittige gediplomeerde verpleegkundige die wij zoeken?
Vind je het een uitdaging te werken vanuit jouw expertise in een veranderende omgeving?
Pak je kans, want wij maken het mogelijk!
Je werkt gemiddeld 50 % in de directe zorgverlening en de overige tijd besteed je aan coaching van je collega's en het verhogen/beklijven van de kwaliteit van zorg in een veranderende omgeving op de locatie.
 

Bedrijfsinformatie

Pieter van Foreest  is een organisatie waar je op kunt bouwen
Wij zijn een gezonde organisatie. Zowel financieel als organisatorisch staan we stevig. We weten waar we naar toe willen en we hebben jou daarbij nodig. In onze visie staat ‘zo thuis als mogelijk’ centraal. Om dat te bereiken hebben we 25 woonzorgcentra en thuiszorg in Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en Westland. 3400 collega’s en 2400 vrijwilligers werken dagelijks aan dat doel. In bijvoorbeeld kleinschalige zorgeenheden, in de palliatieve zorg of bij de mensen thuis.
 
Jouw werkomgeving

Delfshove is een locatie in transitie. We bouwen de WLZ gefinancierde bewoners in aantal af en richten ons op een volledig nieuwe doelgroep. De basis zorgverlening is hierbij gericht op thuiszorg.
Daarnaast  bieden we ook zorg aan cliënten die hier tijdelijk verblijven op basis van Eerstelijnsverblijf Laag Complex. Deze cliënten krijgen zorg en reactivering vanuit de visie ‘Therapeutisch Klimaat’ en worden geacht binnen circa 30 dagen weer naar huis te keren

Wat ga je doen?
 
Bij Pieter van Foreest streven we ernaar dat je voor 50% meewerkt in de directe zorgverlening. Op die manier weet je vanuit ervaring wat er speelt en waar eventuele coach/opleidingsvragen liggen binnen je team.
De andere helft van je werktijd coach je de collega’s  en werk je aan verbeterprojecten in afstemming met de teammanager.
Binnen  Delfshove ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg. Complexe verpleegkundige handelingen voer je zelf uit. Het team kan rekenen op jouw deskundigheid en je moedigt hen op de juiste manier aan.
Verder ben jij diegene die samen met enerzijds de teammanager en anderzijds de collega’s van de locatie de transitie van intramurale zorg naar thuiszorg vorm gaat geven. Je denkt en doet (pro-)actief hierin mee, gericht op kwaliteit van zorg en hoe dit het beste met elkaar in te gaan richten in de nieuwe situatie.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4.
  • Je hebt affiniteit met thuiszorg, ervaring op dit gebied is een absolute pré.
  • Je bent een teamspeler, bent op positieve wijze assertief, je kunt situaties analyseren en bespreekbaar maken en je denkt altijd in wat wél mogelijk is.
  • Je bent niet op zoek naar ‘het gespreide bed’ en vindt pionieren binnen je vakgebied een uitdaging.
  • Jij hebt oog voor vernieuwing en helpt Pieter van Foreest verder op het gebied van kwaliteit van zorg.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving die niet vanuit gebaande paden vorm gaat krijgen.
  • Een team dat vooruit wilt, nieuwe wegen wilt inslaan, maar daarvoor soms op het goede moment wat extra coaching/hulp kan gebruiken.
  • Jaarcontract van 24 tot 36 uur per week (min-max), met uiteraard aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt.
  • Naast een goed salaris (CAO VVT, FWG 45) van max. € 3.153,90 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook een toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding.
Wij bieden een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Pieter van Foreest organiseert het wervingsevenement van het jaar! Ben jij Verzorgende IG of Verpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Klink op deze link 
https://pietervanforeest.nl/wervingsevenement en meld je nu aan!

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Kom gerust een keer meelopen op de locatie. Tijdens het meelopen kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkplek. Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met Mariska Meijer, teammanager, via 015 256 9310.
Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met de recruiters; Sandra Korver of Najat El-Atmani-Dee, telefoonnummer 06 8274 7176, e-mailadres werken@pietervanforeest.nl

Interesse gewekt? 

Je kunt je CV met motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’ uploaden. Dan nemen wij binnen 2  werkdagen contact met je op voor een verdere kennismaking.

Waarschuwingsregister Zorg & WelzijnEen integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pas jij bij Pieter van Foreest?

Solliciteer nu

Goed geregeld

We zijn zuinig op onze medewerkers. We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Waardering, boeiend en uitdagend werk, teamspirit en natuurlijk mooie en bijzondere momenten met onze cliënten en hun mantelzorgers. Bovendien is Pieter van Foreest een organisatie die voor je klaar staat.