Verzorgende IG Diagnostiek & Behandeling

Bedrijfsinformatie

Pieter van Foreest is een organisatie waar je op kunt bouwen. Wij zijn een grote en gezonde organisatie in de ouderenzorg die financieel en organisatorisch stevig staat. Gezien onze omvang hebben wij o.a. veel carrièremogelijkheden, stimuleren wij ontwikkeling en scholing en kan je bij ons makkelijk switchen van locatie, specialisme of doelgroep. Lees hier waarom je zou willen werken bij Pieter van Foreest.

Locatie De Bieslandhof is gelegen in rustige wijk in Delft, vlakbij het gezellige centrum. Er is een eigen parkeerterrein en een bushalte naast de deur. Het verpleeghuis biedt zorg op o.a. somatisch, psychogeriatrisch en palliatief gebied, waarbij kwaliteit van leven voorop staat.

Op de afdeling PG Behandeling & Diagnostiek (screening en crisisopname PG) worden cliënten opgenomen met een complexe zorgvraag. Deze afdeling bestaat uit 16 bedden, waarvan 13 bedden voor screening en 3 voor crisisopvang. De screening bedden zijn er voor bewoners waar het thuis niet meer ging of die vanuit het ziekenhuis doorgestuurd worden. Deze zorg bevindt zich regelmatig op het grensgebied tussen ouderenzorg en/of psychiatrische zorg. De patiënten mogen er max 12 weken verblijven en aan het einde van  de tijd van de screening wordt er voor hen een passende  plek gevonden binnen of buiten de Pieter van Foreest. De crisis opvangbedden, zijn bedden waarbij mensen opgenomen worden die echt op dat moment niet meer thuis kunnen blijven omdat ze een gevaar zijn voor zichzelf of voor de omgeving. Soms gebeurd dit onder dwang dat ze opgenomen worden. In principe mogen ze 5 dagen blijven maar in de praktijk blijven ze vaak langer. De afdeling mag geen mensen weigeren als er een crisisplek beschikbaar is en het kan dus voorkomen dat ze s’avonds laat of ’s nachts nog opgenomen kunnen worden. Dit maakt het werken op deze afdeling zeer afwisselend en boeiend, maar soms ook hectisch en zwaar. Je komt in een team dat gewend is om elkaar te bevragen en feedback te geven. Ook is het team zeer leergierig en samen kan je heel veel bereiken. Constant kijken of er zaken anders kunnen of verbeterd kunnen worden behoord ook tot de taken.

Wat ga je doen?

Voor de afdeling PG Diagnostiek & Behandeling (screening en crisisopname PG) zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG. Jij geeft jouw cliënten de zorg en aandacht die ze nodig hebben. Je bent er voor hen en wilt ze het gevoel van thuis geven. Je word je door geraakt. Observeren, rapporteren, gesprekken voeren met de cliënt en diens familie en samen met het behandelteam zoeken naar de best mogelijk vervolgzorg voor de cliënt moet jouw passie en uitdaging zijn. Je moet dus ook met diverse disciplines kunnen schakelen omdat je met veel verschillende disciplines en afdelingen te maken hebt.
De bewoners hebben zelf de regie, samen kijken wij welke dingen er nog zelf gedaan kunnen worden en wat niet meer zelf lukt. Mocht iets niet meer zelf lukken, dan zoeken we samen naar een passende oplossing. Persoonsgericht werken is hierin leidend. Of het nu gaat om hulp bij de dagelijkse handelingen zoals aankleden of douchen, hulp bij het indelen van de dag of het bieden van structuur, de Bieslandhof staat garant voor een passende aanpak.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3;
• Je bent ambitieus en bent leergierig;
• Je bent stressbestendig en weet de rust te bewaren op hectische momenten;
• Je bent gastvrij en zet de cliënt op de eerste plaats;
• Kandidaten met ervaring in de Psychiatrie hebben een pre;
• Je hecht belang aan persoonsgericht werken;
• Goede communicatieve vaardigheden is op deze afdeling erg van belang.

Wat bieden wij?

• Naast een goed salaris in FWG 35 (CAO VVT) tussen de € 1.902,93 en € 2.762,34 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook een toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding;
• Jaarcontract voor 32 tot 36 uur. Aansluitend een vast dienstverband wanneer de samenwerking wederzijds goed bevalt;
• Ontwikkeling en scholing vinden wij heel belangrijk en wij stimuleren jou hierin. Zo kun je bijvoorbeeld de opleiding Verpleegkunde niveau 4 gaan volgen als je deze ambitie en de capaciteiten hebt;
• Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Vind jij het belangrijk om werk te doen wat er toe doet? Dat je iets hebt betekend voor een ander? Dan pas jij bij Pieter van Foreest;

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Kom gerust een keer meelopen op de locatie. Tijdens het meelopen kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkplek. Voor vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met Sybil Bentvelsen, teammanager op 015 515 5695.
Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met de recruiter Sandra Korver op telefoon 06-1209 1519 Of stuur een mail naar werken@pietervanforeest.nl

Interesse gewekt?

Je kunt je CV met motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’ uploaden. Dan nemen wij binnen 2  werkdagen contact met je op voor een verdere kennismaking.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.